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　　11月18日，翔順企院聯合文旅板塊與地產板塊在集團總部開展了首批職業技能等級認定工作。集團共有213名員工申請了本批次職業技能等級認定，包含中式烹調師、客房服務員、茶藝師與保潔員4個工種，覆蓋初、中、高3個級別。通過本次認定工作的員工將成為由翔順控股集團頒發的首批職業技能等級證書人員。
　　本次認定工作在新興縣人社局的監督指導下進行。縣人社局相關領導表示了重視和期待，希望評審人員對認定工作職責和方法有清晰的認知，并保持客觀公正的態度，在認定工作中嚴格把關，確保最終結果的合理性。因為只有保證每一位員工拿到的證書是以客觀可靠的測評數據作為支撐，才能使證書的含金量得到保證，同時也能助力翔順早日確立自身的工種評價體系，成為行業標桿。
　　本次認定采用定級評價的形式進行，由崗位導師、班組長、主管、人力資源部門四方打分，從職業道德、核心能力、職業能力等方面綜合測評員工。同時為保證職業技能等級認定工作開展的嚴密性與規范性，會場全程錄像記錄，并由督導員與考評員全程監督，嚴格遵循標準化開展考務管理，使認定工作更為公正公平。縣人社局對本次職業技能等級認定的組織與實施工作給予了充分肯定。
　　未來，翔順企院將持續組織開展職業技能培訓，大力推進集團職業技能等級認定工作及技能人才隊伍建設，完善職業技能人才培養制度，不斷探索更高標準的人才認定之路，為實現集團高質量發展注入人才力量。