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傳承關(guān)愛 金秋獎學(xué)｜翔順控股集團(tuán)2024年員工子女獎學(xué)活動順利舉行

作者：劉江鋒     來源：翔順日報(bào)     日期：24/09/13
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  清風(fēng)送爽，佳音頻遞。8月19日下午，翔順控股集團(tuán)在總部舉行“傳承關(guān)愛?金秋獎學(xué)”2024年員工子女獎學(xué)活動，對在升學(xué)考試和高考中取得優(yōu)異成績的員工子女，以及興育學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵。經(jīng)審核，今年符合條件獲得翔順獎學(xué)金的同學(xué)有63人，其中8位同學(xué)在高考中獲得優(yōu)異成績上了重點(diǎn)本科線，還有6位同學(xué)獲得了碩士研究生錄取通知書，成績喜人。
  集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蘇劍鋒代表致辭，對獲得獎學(xué)金的同學(xué)表示熱烈的祝賀和美好的祝愿。蘇劍鋒指出，翔順控股集團(tuán)33年的發(fā)展，得益于社會的支持與信任，更離不開所有翔順人的風(fēng)雨同舟，感謝所有員工家屬以及員工子女們對父母工作的理解和支持。蘇劍鋒提出，希望同學(xué)們能磨煉“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆”的堅(jiān)強(qiáng)毅力，堅(jiān)定愛黨、愛國的信念，勤奮學(xué)習(xí)，努力成為社會有用之材。與此同時(shí)，希望各位員工家長堅(jiān)守初心，以愛崗敬業(yè)、忠誠拼搏的精神投入到工作當(dāng)中，為孩子樹立優(yōu)秀榜樣，激發(fā)企業(yè)活力，為集團(tuán)高質(zhì)量深化貢獻(xiàn)力量。
  獎學(xué)活動現(xiàn)場公布了員工子女在小升初、中考、高考、碩士研考等升學(xué)考試中取得優(yōu)異成績的學(xué)生名單，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)分別為學(xué)子們頒發(fā)獎學(xué)金。
  為弘揚(yáng)奮進(jìn)，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生和家長的榜樣示范作用，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展，活動邀請了學(xué)生代表和家長代表上臺講話。學(xué)生代表結(jié)合自身情況，從堅(jiān)持夢想、明確目標(biāo)、落實(shí)計(jì)劃三個(gè)方面分享了經(jīng)驗(yàn)和方法。家長代表則現(xiàn)身說法，分享了育兒成才的心路歷程。
  社會發(fā)展，教育先行。一直以來，翔順控股集團(tuán)秉承“誠信做人，客戶至上，回報(bào)社會，共創(chuàng)美好新生活”的經(jīng)營理念，在謀求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極為社會奉獻(xiàn)愛心，主動承擔(dān)起本土企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)，參與到支持教育及關(guān)心下一代的各類活動當(dāng)中。為了體現(xiàn)集團(tuán)對員工子女成長的關(guān)懷，自2011年開始，集團(tuán)堅(jiān)持每年舉辦員工子女獎學(xué)活動，設(shè)立翔順獎學(xué)金，獎勵在升學(xué)考試中取得優(yōu)異成績的學(xué)子。至今，員工子女獎學(xué)活動獎勵學(xué)子累計(jì)541人，累計(jì)發(fā)放獎金超275萬元。今年更是首次增設(shè)了博士/碩士研究生獎，旨在鼓勵學(xué)子賡續(xù)奮斗、繼續(xù)深造，努力成長為社會的棟梁之才。未來，翔順控股集團(tuán)將繼續(xù)開展獎學(xué)助學(xué)等活動，以實(shí)際行動推動地方公益發(fā)展，為學(xué)子營造奮勇向上的學(xué)習(xí)環(huán)境，激勵學(xué)子勤奮學(xué)習(xí)、全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧新興添磚加瓦。