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舉報不正之風 樹立翔順正氣

作者:     來源:集團總部     日期:12/02/08
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2011年是集團的質量提升年,質量管理取得了一定的成果。2012年翔順集團將繼續強化質量管理,把該年定為“品質提升年”。各項品質工作的提升離不開大家的監督和支持,為此集團監察室向全體員工敞開大門,歡迎舉報各自在崗位上存在的不良問題,齊心協力改正不正之風。舉報的情況一經查實,將根據事情的大小進行不同程度的獎勵。

公司是我們共同的家,我們是公司的主人。為了公司的繁榮強大,需要每一位員工發揮主人翁精神,把翔順集團作為自己的事業發展來對待。對于有礙于集團發展的行為向監察室進行反映,及時制止不良行為,排除公司發展隱患,幫助各項業務的品質快速提升。屆時,監察室將對舉報人的行為進行絕對的保密。希望各員工行動起來,積極參與。

剛踏入品質年的提升階段,我們迎來了好的開始,已經有員工以實際行動來回報公司,舉報存在的問題:

2012年2月6日上午,集團監察室接到員工的投訴,反映自己工作的公司在管理上存在問題。接報后,監察室即刻行動,對該員工進行談話取證,進行多方面的調查,證實該員工所說的并非虛言。為了表彰該員工的勇敢行為和舉報有功,監察室給予了1000元的獎勵。希望各員工以其為榜樣,人人行動起來,為公司的發展添磚加瓦。